O DIRETÓRIO INDUSTRIAL
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Sustentabilidade empresarial

  • Destruição certificada de papel usado, arquivos, documentação confidencial, REEE e sucatas informáticas.

Informação detalhada sobre Sustentabilidade empresarial

Vantagens das práticas empresariais sustentáveis:

  • Melhoria da imagem da empresa junto aos consumidores e comunidade em geral.
  • Economia, com redução dos custos de produção. Isto é obtido, por exemplo, através da reciclagem, reutilização da água, reaproveitamento de sobras de matéria-prima e medidas de economia de energia elétrica.
  • Melhoria nas condições ambientais do planeta. Afinal de contas, os empresários possuem filhos e netos que viverão num mundo futuro melhor ou pior, dependendo do que for feito na atualidade.
  • Satisfação dos funcionários e colaboradores. Em função da consciência ambiental, muitas pessoas tem satisfação em trabalhar em empresas sustentáveis.
  • Valorização das ações em bolsas de valores. Cada vez mais, investidores tem procurado dar mais atenção para a compra de ações de empresas sustentáveis socialmente e ambientalmente. Práticas sustentáveis nas empresas (exemplos):
  • Uso de sistemas de tratamento e reaproveitamento da água. - Uso racional da água e da energia elétrica.
  • Reciclagem do lixo sólido. - Reutilização de sobras de matéria-prima.
  • Criação de projetos educacionais voltados para a preservação do meio ambiente.
  • Adoção de projetos que visem o desenvolvimento educacional e cultural da comunidade em que a empresa está inserida.
  • Uso de materiais recicláveis para a confecção de embalagens dos produtos.
  • Uso de sacolas biodegradáveis (caso de supermercados, por exemplo).
  • Uso de filtros que retém os poluentes emitidos em determinadas fases da produção industrial.
  • Não descartar esgoto ou resíduos químicos em rios, córregos ou lagos.
  • Não poluir o solo com produtos químicos ou qualquer outro material poluente. - Não utilização, em hipótese alguma, de trabalho infantil, forçado ou escravo. - Respeito total as leis ambientais do país.
  • Não adotar práticas que visem tirar vantagens em concorrências públicas. A empresa sustentável não deve aderir, em hipótese alguma, à esquemas de corrupção. Vale lembrar que recursos públicos desviados por corruptos significa menos investimentos em áreas essenciais para a população (saúde, educação, transportes, lazer e etc.).
  • Uso nos processos de produção, quando possível, de fontes de energia limpa e renovável.
  • Não utilização de formas de discriminação (raça, cor, religião, opção sexual e etc.) nos processos de seleção de funcionários. Uso de formas justas, respeitando os princípios de igualdade de direitos no processo seletivo.
  • Respeito às leis trabalhistas do país, fazendo o pagamento de forma justa e garantindo todos os direitos dos trabalhadores.
  • Uso de práticas de produção que garantam a total segurança dos funcionários no ambiente de trabalho.- Produção de mercadorias e prestação de serviços que não coloquem em risco a saúde e a segurança física ou psicológica dos consumidores.
  • Uso de contratos com consumidores e outras empresas que sejam claros, objetivos e justos.- Fornecimento de um sistema de atendimento ao consumidor (SAC) eficiente.
  • Informar de forma adequada os consumidores a respeito das características dos produtos que vendem ou dos serviços que prestam. Além disso, é importante que a empresa oriente seus consumidores a respeito do descarte das embalagens, produtos com validade vencida ou que não serão mais utilizados por qualquer outro motivo.
  • Adoção, quando for o caso, do sistema de logística reversa. Este visa evitar que determinados produtos sejam descartados no meio ambiente. Empresas fabricantes de pneus, pilhas, baterias, medicamente e outros produtos que possam poluir o meio ambiente devem utilizar este processo.
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